강의 요약

AI는 인간을 대체하는 기술이 아니라, 인간의 역량과 조직의 방식을 재정의하는 계기입니다. 기술의 변화보다 중요한 것은 조직의 판단과 재구성 능력. 새로운 시대, 일의 본질과 조직의 역할을 다시 생각해야 할 때입니다.

주요 내용

• 인구 변화와 기술 발전의 교차점

• 자동화 시대의 ‘사람이 하는 일’

• 감정노동, 판단노동, 협업노동의 가치

• 명확한 역할 정의보다 중요한 ‘관계 구조’

• 예측보다 실험이 중요한 이유

• 학습하는 조직의 조건

• 리더십, 태도, 성장 환경 재설계

  
  

강사 약력

서용석 KAIST 문술미래전략대학원 교수

• 대한민국 대표 미래학자

• 카이스트 문술미래전략대학원 교수

• 카이스트 미래전략연구센터장

• KT경제경영연구소’ 선임연구원

• 한국행정연구원’ 연구위원

  
  

주요 출강, 저서, 프로젝트

• 저서: <직업의 미래>, <탄력성장>

• EBS ‘인구대기획’ 10부작 특집 다큐

• SBS D포럼 출연

• 유튜브 세바시 출연

  
  

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