Generative AI 시대, 과연 누가 조직의 미래 인재인가?
Generative AI 시대, 과연 누가 조직의 미래 인재인가?



강의 요약
생성형 AI는 기업과 조직의 일하는 방식을 근본적으로 흔들고 있습니다. 단순히 기술을 익히는 것을 넘어, 인간이 어떤 가치를 새롭게 만들고 지켜낼 것인지가 중요합니다. 변화의 시대에 살아남는 인재는 능력이 아니라 기준과 태도로 증명됩니다.
주요 내용
AI와 자동화가 바꾸는 일과 직무의 지형
기존 일자리 감소, 새로운 기회의 출현
미래 인재가 가져야 할 역량과 태도
조직 내 학습·재구성의 필요성과 실천 방안
위기 속에서도 흔들리지 않는 리더십과 기준
‘나는 미래에도 인재일까?’ 스스로에게 던져야 할 5가지 질문
강사 약력
김용섭 날카로운상상력연구소 소장
날카로운상상력연구소 연구소장
〈한국경제신문〉 칼럼니스트
〈한겨레신문〉 칼럼니스트
〈머니투데이〉 칼럼니스트
한국인터넷방송협회 이사
Daum 열린사용자위원회 부위원장
디지털콘텐츠 교재편찬위원회 집필위원
한국무역협회 무역포털 자문위원
강의 스타일 미리보기
강의 요약
생성형 AI는 기업과 조직의 일하는 방식을 근본적으로 흔들고 있습니다. 단순히 기술을 익히는 것을 넘어, 인간이 어떤 가치를 새롭게 만들고 지켜낼 것인지가 중요합니다. 변화의 시대에 살아남는 인재는 능력이 아니라 기준과 태도로 증명됩니다.
주요 내용
AI와 자동화가 바꾸는 일과 직무의 지형
기존 일자리 감소, 새로운 기회의 출현
미래 인재가 가져야 할 역량과 태도
조직 내 학습·재구성의 필요성과 실천 방안
위기 속에서도 흔들리지 않는 리더십과 기준
‘나는 미래에도 인재일까?’ 스스로에게 던져야 할 5가지 질문
강사 약력
김용섭 날카로운상상력연구소 소장
날카로운상상력연구소 연구소장
〈한국경제신문〉 칼럼니스트
〈한겨레신문〉 칼럼니스트
〈머니투데이〉 칼럼니스트
한국인터넷방송협회 이사
Daum 열린사용자위원회 부위원장
디지털콘텐츠 교재편찬위원회 집필위원
한국무역협회 무역포털 자문위원